企業(yè)內(nèi)訓系統(tǒng)，即為企業(yè)提供培訓管理服務的平臺，針對企業(yè)培訓涉及的方方面面，化繁為簡，使人事部門從瑣碎的日常事務中解放出來，助力企業(yè)的培訓管理活動。在信息化時代，內(nèi)容豐富、形式多樣、管理靈活的在線培訓系統(tǒng)突破了傳統(tǒng)面授培訓的局限，因而愈來愈受歡迎。

鴻仁匯智-企業(yè)內(nèi)訓平臺，是為了滿足企業(yè)內(nèi)部崗位技能培訓、員工在線學習的一套功能強大的內(nèi)訓管理軟件。系統(tǒng)支持培訓前需求調(diào)研收集、培訓開始時的培訓計劃制定、審核、執(zhí)行監(jiān)控、培訓測驗；學習資料（圖文資料、視頻）內(nèi)容的上傳、發(fā)布；培訓后的組織考試測驗；滿意度評價；積分考核管理等功能。并且包含PC端、微信小程序多個平臺，充分發(fā)揮智能終端的快速便捷、針對性強的優(yōu)勢，將企業(yè)打造成為學習型組織，持續(xù)提高企業(yè)的競爭力。

企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，對員工的能力和素質均提出了更高的要求。為了優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的人事管理，企業(yè)需要一個符合業(yè)務邏輯的企業(yè)內(nèi)訓平臺，使整個企業(yè)的培訓有層次、有目標、有計劃、有控制，而不是分散的培訓課程。鴻仁匯智企業(yè)內(nèi)訓平臺利用互聯(lián)網(wǎng)技術和思維，借助移動終端，打破時間和空間限制，以信息化推動企業(yè)內(nèi)訓工作創(chuàng)新發(fā)展，從根本上解決員工學習時間和空間受限及傳統(tǒng)培訓吸引力不足等問題，激發(fā)員工自主學習的熱情，增強團隊凝聚力，為進一步提升企業(yè)管理水平注入新的活力。

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